Notas de Prensa

FIRMA DE COMPROMISO INTERINSTITUCIONAL

El Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Yuseph Santillana Cisneros y representantes de la Estrategia Multisectorial Barrio Seguro del Ministerio del Interior, firmaron el Acta de Compromiso Interinstitucional en beneficio de jóvenes que se encuentran en situación de riesgo para la ocurrencia de algún delito.

La firma del acta permitirá que los jóvenes de los barrios de Belén y Warpas, sean participes del segundo grupo de capacitación en los talleres de emprendimiento que viene funcionando gracias al convenio entre la Dirección de Trabajo y la ONG World Vision.
Asimismo, es compromiso de la Estrategia Barrio Seguro, hacer el seguimiento y monitoreo de los beneficiarios mientras dure las capacitaciones y culminado sean los encargados de realizar el acompañamiento para su emprendimiento.

“A través de esta estrategia interinstitucional, la Dirección Regional de Trabajo busca el desarrollo de los jóvenes que se encuentran en situación de riesgo, convirtiéndose así en una oportunidad para que se preparen y tengan la certificación, formalización, asistencia técnica y la sostenibilidad en este emprendimiento, siendo participes del desarrollo económicos de la sociedad”, señaló el director regional de Trabajo, Yuseph Santillana.

El director regional, también refirió que los tallares de orientación para el emprendimiento vienen funcionando de manera gratuita en prolongación San Martín, con las especialidades de costura, y muy próximo la especialidad de panadería y pastelería, con 27 sesiones entre teóricas y prácticas, asimismo la certificación acreditada.

De esta manera el Gobierno Regional de Ayacucho a través de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo y el Servicio de Orientación para el Emprendimiento reafirma su compromiso con el desarrollo y el bienestar de la población, con especial énfasis en la población vulnerable.

REGISTRO NACIONAL DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCIÓN CIVIL - Parinacochas

Cumpliendo con los protocolos de bioseguridad | El Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del GRA, Yuseph Santillana Cisneros, acompañado del responsable de Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC, Carlos Quispe Pumaille, se constituyeron a la provincia de Parinacochas a fin de orientar e informar sobre el régimen laboral de construcción civil y seguridad y salud en el trabajo. Asimismo, se realizó el registro y renovación del carnet de los trabajadores de construcción civil, documento indispensable para laborar en construcción civil.

Durante la visita se atendió a más de 250 personas que realizaron el trámite y renovación del carnet RETCC, permitiendo identificar y formalizar a quiénes están trabajando en este sector y puedan desempeñarse de forma segura en esta actividad.

Yuseph Santillana, informó que el carnet de construcción civil, tiene una vigencia de 2 años y puede ser utilizado a nivel nacional, entre los requisitos para obtenerlo están la presentación del DNI, una copia certificada o constancia de trabajo para los que tienen experiencia en construcción civil y una declaración jurada para los que a un no la tienen.

“Las empresas que ejecuten obras valorizadas en más de 50 UIT, de acuerdo a la norma solo contrataran a las personas que se encuentran inscritas en el RETCC, en caso de contratar a un personal que no se encuentre inscrito se procederá a sancionarlas, según el Decreto Supremo N-019-2016-TR, reglamento de la Ley General de la Inspección de Trabajo”, puntualizó el titular.

La inscripción y renovación del carnet RETCC es gratuito y el acercamiento de este servicio a las provincias de nuestra región facilita el acceso de un empleo formal, decente, capacitación y certificación de competencias laborales para todos los trabajadores que realizan actividades de construcción civil, ahorrando el gasto del pasaje, alimentación y hospedaje a las personas para hacer el trámite del registro, finalizó.

Dato:
Con el registro RETCC se busca ordenar este importante sector laboral, además de contrarrestar los delitos que amenazan su desempeño que son cometidos por integrantes falsos sindicatos.

Registro y renovación de trabajadores de construcción civil -Huanta

El titular de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Yuseph Santillana, acompañado del responsable de Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC, Carlos Quispe Pumaille, visitaron a los trabajadores que laboran en el proyecto de mejoramiento del colegio María Auxiliadora de la ciudad de Huanta, con la finalidad de orientar e informar sobre el régimen laboral de construcción civil y seguridad y salud en el trabajo. Asimismo, se procedió al registro y renovación de los carnet de los trabajadores de construcción civil.
El acercamiento de este servicio facilita el acceso de un empleo, capacitación y certificación de competencias laborales.

Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL)

EN DICIEMBRE 2020, EL EMPLEO FORMAL SE CONTRAJO EN 1,2% EN LA REGIÓN AYACUCHO

• Las ramas de servicios y extractiva generaron menores puestos de trabajo

La Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, a través del Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) informó que el empleo del sector privado formal en el departamento de Ayacucho registró una ligera contracción de 1,2% en diciembre de 2020, respecto al mismo mes del año anterior. En términos absolutos, esto significó una disminución de 210 puestos de trabajos formales.

En el periodo de estudio, la variación anual del empleo registró su sexto mes consecutivo de resultados negativos, iniciado en julio 2020, justificado por los efectos negativos de la pandemia de COVID-19 en la economía ayacuchana.

En diciembre 2020 (respecto al mismo mes del año anterior), la variación anual negativa del empleo se explicó por el comportamiento desfavorable de las ramas de actividad económica servicios (-5,4%) y extractiva (-4,5%). Por el contrario, quienes contrarrestaron dicho efecto fueron comercio (6,4%), construcción (10,3%) y manufactura (0,9%).

En relación al sector servicios, el resultado negativo del empleo estuvo impulsado, principalmente, por restaurantes y hoteles (-31,4%). Respecto al sector extractivo, el comportamiento negativo estuvo justificado por el menor impulso en la explotación de minas y canteras (-4,9%).

Según las principales características de los trabajadores registrados, la disminución del empleo fue mayor en las mujeres (-2,7%) frente a los hombres (-0,6%). Por grupos de edad, el empleo en las personas adultas se vio disminuido en 2,8%; por nivel educativo, el empleo en trabajadores con nivel primaria se redujo en 10,2%, seguido de los trabajadores con nivel superior (-7,3%). Finalmente, por tamaño de empresa, disminuyó en 5,0% en empresas de 101 a más trabajadores, seguido de -1,5% en empresas de 1 a 10 trabajadores.

Los esfuerzos continuos de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo fueron importantes para mitigar la baja del empleo a través de los diversos servicios que ofrece la institución.

TRABAJO ARTICULADO

El Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Yuseph Santillana, sostuvo una reunión con representantes de la Estrategia Multisectorial Barrio Seguro, con la finalidad de realizar trabajos articulados, e intervenir de forma integral a los jóvenes que se encuentran en situación de riesgo para la ocurrencia de algún delito, de esta manera sean participes de los talleres de emprendimiento que viene funcionando gracias al convenio interinstitucional entre la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo y la ONG World Vision.

“A través de esta estrategia interinstitucional se busca articular los esfuerzos para el desarrollo de acciones que mejoren la situación de los jóvenes que se encuentran en situación de riesgo y dotarlos de conocimiento y herramientas necesarias para que sean actores y participes del desarrollo económico en la sociedad con un trabajo formal y productivo” señaló el director regional de Trabajo.

De esta manera el Gobierno Regional de Ayacucho a través de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo y el Servicio de Orientación para el Emprendimiento reafirma su compromiso con el desarrollo y el bienestar de la población, con especial énfasis en la población vulnerable.